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Melhore seu relacionamento


Paciência, alegria e autenticidade. Estes são os principais ingredientes. Descubra como aplicá-los em sua equipe no trabalho


Texto Yara Simões
Foto: Shutterstock

Responda rápido: quantas horas por dia você se dedica ao seu trabalho? Pelo menos oito horas, certo? Em partes. Não que a resposta esteja totalmente errada, mas para você afirmar isso com certeza contou apenas o tempo que fica dentro da empresa. Mas, e o trajeto de ida e volta, as reuniões, os almoços de negócios? Se os considerasse, de longe somariam 12 ou até 15 horas, não é mesmo? Bem, mas para não ficar tão paranoica (risos), vamos considerar apenas a jornada de oito horas/dia. Se fizermos uma média, ao final de um ano, considerando os 30 dias de férias, teremos cerca de 1.760 horas trabalhadas. Portanto, com certeza, você passa muito mais tempo ao lado daquele colega de trabalho do que de sua família ou, até mesmo, do que se dedicando a você mesma, e nem sabia disso! E é justamente por este motivo que o bom relacionamento no ambiente de trabalho é, hoje em dia, um dos principais pontos valorizados pelas empresas.

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Inacio Dantas ensina de maneira prática como interagir bem com seus colegas no livro Dicas para um bom relacionamento no trabalho (Editora Vozes)

Relacionamento: mais do que necessário, imprescindível

Relacionar-se bem com os colegas de equipe é fundamental para o sucesso da empresa e acredite, assim o é também para o seu sucesso pessoal. Podemos compara-lo até com uma boa formação acadêmica. A diferença é que não passamos por uma universidade para aprender isso, simplesmente aprendemos com o dia a dia e as situações que nos colocamos ou nos colocam.
Sim, se relacionar não é fácil. Desde que, claro, você não esteja disposta. São personalidades, gênios, caráteres muito distintos, é verdade, mas se houver disposição, palavra-chave para um bom relacionamento com o outro, com certeza será menos complicado. Além disso, há também os fatores externos que influenciam diretamente no rendimento pessoal de cada indivíduo. Afinal, quem nunca se irritou com o colega de trabalho por que ele não entendia uma ordem, ou deixou de falar "bom dia" à secretária?
Seria ótimo se houvesse uma fórmula mágica, mas não há. O segredo, base de tudo, é o respeito às particularidades de cada um. "Respeitar para ser respeitado, nas atitudes, nas ideias, nos sonhos, nas realizações, nas criações", afirma a coordenadora de Carreiras da FIAP (Faculdade de Informática e Administração Paulista), Janete Teixeira Dias. "Mesmo quando um companheiro comete uma falha, ainda assim, a abordagem para a correção do problema deve ser respeitosa", completa.

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